為深入貫徹黨的二十大精神，全面推進(jìn)依法治企，8月22日下午，白鴿公司在721會(huì)議室召開《合規(guī)手冊》宣貫暨合規(guī)承諾書簽署專題會(huì)議。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門負(fù)責(zé)人及員工代表參會(huì)。

       會(huì)上，黨委書記、董事長李勇剛作動(dòng)員講話。他強(qiáng)調(diào)，守法經(jīng)營是國有企業(yè)的“生命線”，合規(guī)管理既是檢驗(yàn)“兩個(gè)維護(hù)”的重要標(biāo)尺，也是公司沖刺“十四五”、謀劃“十五五”的核心競爭力。李董事長提出“黨委把方向、董事會(huì)作決策、經(jīng)理層抓落實(shí)”的“三位一體”責(zé)任體系，要求全員樹立“紅線、程序、證據(jù)”三大意識，確保制度剛性執(zhí)行。
       隨后，風(fēng)控合規(guī)部圍繞公司治理、反商業(yè)賄賂、反壟斷、投資經(jīng)營、資金管理、安全生產(chǎn)等13大合規(guī)場景，結(jié)合典型案例“以案說規(guī)”，把“書面制度”變成“操作指引”。

       在承諾書簽署環(huán)節(jié)，公司領(lǐng)導(dǎo)率先簽名，與會(huì)代表依次完成簽署。大家紛紛表示，簽下的是名字，扛起的是責(zé)任，要把承諾轉(zhuǎn)化為日常工作的自覺行動(dòng)。

       此次宣貫活動(dòng)吹響了“全員合規(guī)、全面合規(guī)、全過程合規(guī)”的號角，為公司完成年度目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展筑牢了“防火墻”。