2012年，受國際經(jīng)濟環(huán)境的影響，我國境內(nèi)許多企業(yè)都迎來了漫長的“寒冬”，一些企業(yè)由于產(chǎn)品無法正常銷售，便采取停產(chǎn)、減員、減薪的方式來渡難關(guān)。然而，神華寧煤集團太西炭基工業(yè)公司卻迎難而上，在市委、市政府的大力支持下，依靠技術(shù)創(chuàng)新，不僅在此次危機中做到了不停產(chǎn)、不減員、不減薪，還在今年新增加了30個就業(yè)崗位。

       近日，記者一行來到太西炭基工業(yè)公司4萬噸無煙煤石墨化項目生產(chǎn)線，雖然天氣寒冷，但生產(chǎn)車間內(nèi)一派忙碌的景象，幾名技術(shù)人員正在忙著調(diào)試運行設(shè)備。

       集控室內(nèi)，一名員工眼盯電腦屏幕，左手拿著一個對講機，右手點擊著鼠標(biāo)。“我們這間集控室一個班次需要4個人，這個小姑娘是我們今年新招進來的大學(xué)生。”太西炭基工業(yè)公司黨群部部長孫學(xué)文指著電腦前的一名員工告訴記者，今年全市的工業(yè)企業(yè)經(jīng)濟運行都面臨著非常嚴峻的形勢，但該公司依靠技術(shù)創(chuàng)新，將企業(yè)員工的工資保持在了去年的水平。

       該公司辦公室主任李礦軍向記者介紹說：“對于我們公司來說，自今年6月份開始，市場就開始不景氣，特別是活性炭項目。針對今年的市場環(huán)境，我們公司的銷售人員紛紛走出去與客戶溝通，以確保銷售量。同時，我們還積極通過技術(shù)創(chuàng)新來提升產(chǎn)品質(zhì)量，從而促進銷售。”

       據(jù)了解，該公司在現(xiàn)有多品種液相炭的基礎(chǔ)上，與環(huán)保需求結(jié)合，加快脫硫、脫銷、脫汞等氣相炭的研發(fā)生產(chǎn)，著力研究開發(fā)納米復(fù)合性炭系列高端產(chǎn)品，實現(xiàn)多功能活性炭生產(chǎn)技術(shù)的突破；運用新材料與高溫?zé)崛劢饨祷壹夹g(shù)相結(jié)合，完成無煙煤石墨化工業(yè)生產(chǎn)，再以此為原料實現(xiàn)富勒烯、石墨烯納米碳產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)的突破；運用無煙超低灰煤代替石油焦，完成由黑硅提升綠硅的工業(yè)生產(chǎn)，與光伏材料配套，實現(xiàn)綠質(zhì)碳化硅微粉生產(chǎn)技術(shù)的突破；運用新技術(shù)，對電廠粉煤灰實施深度加工，達到綜合利用，實現(xiàn)粉煤灰加工利用綜合技術(shù)的突破。目前，該公司以應(yīng)用性科技研發(fā)為先導(dǎo)，分別與中國科學(xué)院、清華大學(xué)、中國礦業(yè)大學(xué)、中國煤科院、湖南大學(xué)及寧夏大學(xué)等科研院校合作，系統(tǒng)開展了煤基碳材料、碳納米材料、鋰離子儲能材料、粉煤灰綜合利用等技術(shù)研發(fā)，取得了階段性成果。通過一系列的技術(shù)創(chuàng)新，不僅提升了公司的產(chǎn)品質(zhì)量，同時也升級了公司各項目的工藝技術(shù)。

       當(dāng)天，采訪結(jié)束時，太西炭基工業(yè)公司的員工孫寶亮告訴記者，他一畢業(yè)就進入該公司工作。在這些年的工作中，他的工資收入，每年都在上調(diào)。今年，雖然市場環(huán)境不是很好，但他的工資水平依然保持去年的水平。“我聽說，今年好多企業(yè)都停產(chǎn)、減員、減薪了，在這種情況下，我們公司不僅沒有停產(chǎn)、減員、減薪，反而還新招了一批大學(xué)生，作為太西炭基工業(yè)公司的一名員工，我感到很自豪。”孫寶亮說。